ASUPAN SISWA TETAP “STABIL BAHASA”
Perusahaan yang dihubungi CNA juga mengatakan bahwa peluang untuk mendapatkan talenta sangat sedikit, mengingat lebih sedikit mahasiswa arsitektur yang melanjutkan untuk mengambil gelar master, yang biasanya diperlukan untuk praktik arsitektur di Singapura.
“Mereka juga menyadari bahwa mereka telah belajar selama bertahun-tahun, dan ketika mereka keluar, mereka merasa bahwa dalam hal kepuasan kerja, gaji dan jam kerja, itu tidak sepadan,” kata Pak Siew.
“Saya pikir banyak dari mereka yang mengambil keputusan keluar lebih awal, jadi ini cukup mengkhawatirkan dan menyedihkan.”
Dalam survei yang dilakukan Singapore Institute of Architects pada bulan Agustus lalu, hanya 7 persen lulusan muda yang mengatakan bahwa mereka kemungkinan besar akan bertahan dalam profesi tersebut dalam jangka panjang.
Penerimaan mahasiswa untuk program Arsitektur dan Desain Berkelanjutan di Universitas Teknologi dan Desain Singapura (SUTD) “tetap stabil”, kata juru bicara universitas tersebut.
“Kami belum mengalami penurunan jumlah yang signifikan. Lulusan ASD (Arsitektur dan Desain Berkelanjutan) dan Magister Arsitektur kami masih banyak yang memilih profesi arsitektur,” kata juru bicara tersebut.
“Sejumlah kecil telah merambah ke industri desain terkait seperti desain pengalaman, desain pameran, dan penyedia solusi digital di sektor lingkungan binaan.”
Program ini memiliki “proses seleksi yang ketat” dan “lingkungan belajar yang dekat,” dan para siswa dilatih dan dibimbing untuk “menjaga jalur” kelulusan, kata juru bicara SUTD.
Penerimaan mahasiswa arsitektur di National University of Singapore (NUS) juga “tetap cukup stabil selama bertahun-tahun”, kata juru bicara Fakultas Desain dan Teknik.
Kurikulum melatih siswa dalam keterampilan yang relevan dengan “berbagai macam” pekerjaan. Mahasiswa di angkatan terbaru mahasiswa arsitektur NUS memiliki tingkat pekerjaan sebesar 97,7 persen, dengan median gaji awal yang “kompetitif” sebesar S$4,000, kata juru bicara tersebut.
“Meskipun tidak semua lulusan kami melanjutkan pekerjaan sebagai arsitek, fokus kurikulum kami pada keunggulan desain memastikan bahwa mereka yang memilih untuk mengeksplorasi bidang lain akan meraih kesuksesan dalam karir terkait,” kata juru bicara NUS.
Lulusan arsitektur Chua Sheng Chuan mengatakan kepada CNA bahwa dari 150 mahasiswa di angkatannya, hanya sekitar 20 di antaranya yang kini menjadi arsitek, lima tahun setelah lulus.
Mr Chua, yang mendirikan perusahaan konstruksi kayu Calvary Carpentry, mengatakan dia memutuskan untuk tidak mengambil gelar masternya meskipun magang di berbagai firma arsitektur.
“Jika Anda bertanya kepada saya – apakah saya ingin mencapai tahap menjadi seorang arsitek? Ya, saya pikir masing-masing dari kita masih memiliki mimpi kecil itu di dalamnya. Tapi hanya saja proses menuju ke sana sulit sekali,” kata pemain berusia 31 tahun itu.
“Saya pikir setiap mahasiswa arsitektur… ingin melihat ide-ide mereka menjadi kenyataan tanpa kerumitan di antaranya.”
Perusahaan arsitektur harus menjadi bagian dari kelompok yang lebih besar yang mendorong “perubahan yang lebih positif” di sektor profesional, kata Seah.
“Masih banyak yang bisa kita lakukan untuk menjadikannya lebih menarik dari segi prospek, peluang. Kompensasi bagi para arsitek, tidak hanya muda, tapi terutama bagi talenta-talenta kita,” imbuhnya.
“Topik retensi talenta sangat kritis karena bagian pengurasannya tidak jelas kapan dimulainya. Dan itu akan menjadi sangat jelas (setelahnya), tapi kemudian semuanya sudah terlambat.
“Ini adalah saat yang tepat, tidak hanya dari sudut pandang perusahaan, namun dari seluruh profesi dan sektor, kita melihat secara mendalam masalah ini… dan benar-benar membawa perubahan positif.”
