SINGAPURA: Lebih dari 46.000 pekerja telah menerima bantuan penempatan kerja dari Lembaga Ketenagakerjaan dan Ketenagakerjaan Kongres Serikat Buruh Nasional (NTUC) (e2i) sejak awal pandemi COVID-19, kata NTUC pada Senin (7 Februari).
Antara Februari 2020, ketika dewan keamanan kerja NTUC dibentuk, dan Desember 2021, e2i membantu para pekerja ini “melalui berbagai upaya seperti mencocokkan pekerja yang dipindahkan dengan pekerjaan baru atau membantu pekerja beralih ke pekerjaan sampingan,” kata konfederasi tersebut dalam sebuah pernyataan. sesi yang menguraikan rencananya untuk tahun 2022.
“NTUC akan terus menaruh perhatian besar untuk melindungi keamanan dan pertumbuhan pendapatan tenaga kerja kami – dengan upah yang lebih baik dari pekerjaan yang lebih baik dan keterampilan yang sesuai, para pekerja kami akan dilengkapi dengan tingkat perlindungan tambahan saat mereka menghadapi kenaikan biaya hidup,” katanya. .
TRANSFORMASI SEKTORAL
NTUC meluncurkan Komite Pelatihan Perusahaan pada bulan April 2019 untuk membantu pekerja mengimbangi transformasi industri, dan untuk memperkuat kerja komite-komite ini, NTUC membentuk Ekosistem Pelatihan dan Penempatan pada tahun 2021.
“Ekosistem pelatihan dan penempatan NTUC mendukung perusahaan dalam perencanaan strategi bisnis, penyesuaian pekerjaan, desain ulang pekerjaan, pelatihan tenaga kerja, dan pengembangan kepemimpinan,” katanya.
NTUC juga mulai mempertimbangkan transformasi bisnis dan pekerja di tingkat sektoral.
“Selain Komite Pelatihan Perusahaan yang menyelaraskan pelatihan pekerja dengan upaya transformasi perusahaan, NTUC telah bekerja sama dengan mitra tripartit kami untuk melihat transformasi bisnis dan pekerja di tingkat sektoral, menyatukan pekerja di sektor yang sama di seluruh skala besar dan berpihak pada usaha kecil. ,” itu berkata.
“Ambisi kami adalah mendirikan akademi di sektor-sektor yang kami anggap memerlukan transformasi. Akademi-akademi ini harus bersifat tripartit dengan operator-operator tripartit yang berbeda berdasarkan pengalaman dan sumber daya, dengan tujuan bersama untuk menjembatani kesenjangan keterampilan guna meningkatkan hasil penyesuaian pekerjaan.”
Sektor pariwisata yang terdampak parah akibat pandemi COVID-19 menjadi salah satu sektor yang dibidik.
“Serikat Pekerja Perhotelan dan Bisnis Konsumen NTUC, bersama dengan NTUC, e2i NTUC, dan Dewan Pariwisata Singapura (STB) telah memulai diskusi untuk meluncurkan pusat karir pariwisata yang akan menyediakan fasilitasi pekerjaan menyeluruh yang terintegrasi , pelatihan keterampilan dan transformasi sektoral dengan memanfaatkan sumber daya kolektif gerakan buruh, STB dan asosiasi industri,” kata NTUC.
“Sektor potensial lainnya termasuk sektor pertumbuhan seperti manufaktur maju, ritel dan keamanan.”
