Klausul yang tidak adil dalam kontrak kerja: Bagaimana karyawan bisa mendapatkan perlindungan yang lebih baik?
SINGAPURA: Seorang karyawan yang ingin berhenti setelah kurang dari tiga bulan bekerja telah diminta untuk membayar gaji sebulan kepada perusahaan sebagai kompensasi. Meskipun ini adalah klausul yang terdapat dalam kontrak karyawan, itu adalah klausul yang “tidak masuk akal”. Hal ini adalah contoh yang diberikan oleh Kementerian Tenaga Kerja (MOM) pada hari Rabu (30 Oktober) dalam…